Dinya Ne Ostrayê We Ye

Em ber bi betlaneyan ve diçin, ku tê vê wateyê Januaryile û wan biryarên tirsnak ên Sersalê li dora quncikê ne. Ma hûn celebek çareseriyê ne an na, ev demek e ku mirov bi kesane û profesyonel dest bi guhertina guhertinê dikin. Sure bê guman, dema ku îsal, bi taybetî, dibe ku wekî demek ecêb xuya bike ku hûn karê xwe biguhezînin (heya ku hûn neçar nebin), rastî ev e, bi qasî ku tişt xirab in, pir kes hîn jî kar dikin. Tenê vê hefteyê, min ji gelek pisporên ku gihîştine, an jî di pêvajoya hevpeyvînê de ne, ji bo rola xweya paşîn bihîstiye.

Dibe ku hûn yek ji wan kesên ku dixwazin guhertinê bikin bin. Hûn ne şa ne, ne dijber in, an jî derfeta ku hûn lê ne dibînin. Dibe ku tevahiya vê şêwaza "xebat-ji-her derê" we teşwîq kir ku hûn bifikirin ka hûn bi rastî li ku derê dixwazin bijîn û bixebitin. Pir pisporên ji her temen û astên ezmûnê bi min re parve kirin ku pandemî hin hesabên kesane li ser cihê ku ew wate û mebestê dibînin û nerastkirina wan tiştan bi vebijarkên wan ên heyî ferz kiriye.

Ez bawer dikim, ev pirsên bingehîn in ku hûn ji xwe bipirsin, ne tenê di vê gavê de lê her dem. Hûn wate û mebestê çawa diyar dikin? Motîvasyona we ya xebatê çi ye? Values ​​nirxên we çi ne, û ew bi rola we û rêxistina we re hevrû ne? Berî ku hûn bigihîjin lêgerîna kar, hûn hewce ne ku bi van pirsan dest pê bikin da ku hûn sedemiya xwe bizanibin, an hûn ê werin mecbûr kirin ku hûn xwe di nav rêzek kar û rolên ku têrker nînin û xelata wan tune de derbas bikin.

Lê paşê çi? Heya ku hûn dikarin bêjin, "Ez ne kêfxweş im ku ez li wir im; ew êdî ji min re motîvasyonê nake, û ya ku ez dixwazim bikim ev tiştê taybetî yê din e ku li vir li ser ezmûn û hêzên min ava dibe." Ger hûn dikarin wê nav bikin, wê hingê hûn dikarin plansaziyek çalakiyê bidin hev, kêmasiyên xwe nas bikin, û di mebesta armancên xwe de bi mebest tevbigerin.

Lê ji bo pir kesan, ew ne ew çend hêsan e. Bi gelemperî, ya ku ez ji mirovan dibihîzim zêdetir wusa xuya dike: "Ez li ku derê me ne kêfxweş im; ew êdî ji min re ne motîvasyon e; ez dixwazim tiştek din bikim, lê ez bi rastî jî nizanim çi. Tiştek afirîner/stratejîk /Li vir hin bêjeyên din ên nediyar têxin. Bi rûmet, ez ê her tiştî bikim. "

Di wextek 50 salên paşîn de, em ji retorîka "bextewar be ku karek we heye" berbi "hûn dikarin her tiştê ku hûn dixwazin" bikin, bi baweriya min, bi bandorên xedar. Di doza yekem de, em mirovan teşwîq dikin ku bicîh bibin, bi gelemperî ji bo navbeynkariyê. Di heman demê de ew zimanek ji tirsê ye, wek mînak, "Ez dizanim ku gelek kes ji min pir xirabtir in, ji ber vê yekê ez tenê kêfxweş im ku karek min heye," her çend ez li hawîrdorek bi tevahî jehrî ya ku dişoxilînim de dixebitim ambargoya min.

Li vir tişt heye. Em, wekî mirovên pêşkeftî, dikarin di heman demê de du ramanan bigirin. Gava ku gelekên din nebin mimkun e ku hûn ji bo kardariyê spasdariyê hîs bikin û ji bo xwe tiştek cûda û çêtir bixwazin. Ne tenê "dilşad bin ku karek we heye." Rolek, rêxistinbûnek, û xebatek mebestdar bibînin ku bi nirx û motîvasyona we re diaxive.

Lê ji hêla din ve, ev ziman li dora "hûn dikarin her tiştê ku hûn dixwazin bikin" heye ku di 20 salên paşîn de li hin deveran gurr bûye. While dema ku ji hêla teknîkî ve ew rast e, di pratîka rastîn de, ew ne nêzîk e jî. Hûn nikarin her tiştê ku hûn dixwazin bikin ji ber ku jêhatîbûn, zanîn, an ezmûna wiya tune.

Dibêjin hûn ji nişkê ve fêm dikin ku hûn hez dikin alîkariya mirovan bikin û biryar bidin ku hûn dixwazin bibin bijîşk. Ecêb. Ma tu çûyî dibistana bijîjkî? Hûn dikarin têkevin dibistana bijîjkî? Hûn dikarin MCAT derbas bikin? Ma hûn dikarin dravê dibistana bijîjkî bidin? Ma hûn amade ne ku hemî salên xwendin û xebata ku ji bo bibe doktor hewce dike bikin? Ew ne sêrbaz e. Hûn neçar in ku tenê tiştek li gerdûnê biaxivin û rast bibin.

Ev pirsgirêka têgihiştina hevpar a xwedî hişmendiyek mezinbûnê ye. Dema ku profesorê psîkolojiya Stanford Carol Dweck ev bêje çêkir, wê behsek bêdawî nedikir ku hûn tiştê ku hûn dixwazin tenê ji ber ku hûn dixwazin bikin. Wê pergala baweriyê vedibêje, hişmendiya , Pêdivî ye ku ji fêrbûnê re vekirî bimîne, di jiyana xwe de pêş de biçe, ji serhildanan re derbas bibe û bi guhertinê re bixebite.Ew ji bo pêşkeftina pêşerojê, hem kesane û hem jî profesyonel, hêmanek pêdivî ye. Lê ew ne tevhev reçete ye.

Hişmendiyek domdar ew e ku dibêje, "Ez ê çu carî fêr nekim ka meriv vî karî çawa baş dike, ji ber vê yekê çima hûn hewil didin ku hewl bidin?" Hişmendiyek mezinbûnê dibêje, "Min gelek tişt hene ku fêr bibim da ku vî karî baş bikim, lê ez amade me ku kar bikim û biceribînim." Hişmendiyek mezinbûnê ji bo pêşkeftin û plansaziya kariyerê serfiraz hêmanek pêwîst e. Lê ew ne tenê elementek e.

Ez di rêveberiya projeyê û hin celeb lêkolînan de pir baş im; ev ji bo min rolên baş in. Ez hîn jî neçar im ku li wan bixebitim da ku fêr bibim û çêtir bibim (hişmendiya mezinbûnê), lê ev jêhatîbûnên min hene ku min ji mirovên din vediqetîne, û ew karê ku ez jê kêf dikim.

Ez di sêwirana grafîkî an kirrûbirrê de ne pir baş im. Ew ne bi jêhatîbûn an berjewendîyên min re hevrû ne, ne jî ez di wan de pir ezmûn im. Hişmendiyek mezinbûnê dê bêje ku ger ez bixebitim û xwe bi mezinbûn û fêrbûnê ve girê bidim, ez ê di wan waran de çêtir bibim. Pirs tune.

Lê gava ku dor tê ser plansaziya kariyerê, çima ez ê hewildanên xwe bidim wir gava ku kesên din ji wî karî re maqûltir in? Sêwirana grafîkî û kirrûbirra hêza min ne. More ya girîngtir, ez naxwazim vî karî bikim.

Hûn naha nikarin tiştek ku hûn dixwazin bikin, ji ber ku di pir waran de jêhatîbûn, zanîn, an ezmûna we kêm e. Hûn nikarin tiştek ku hûn dixwazin bikin ji ber ku hûn bi rastî naxwazin tenê bikin hemû . Di pir tiştan de daxwaz an eleqeya we tune. If heke hûn bi xwe re dilsoz bin, hûn ê fêm bikin ku hûn ne motîvasyon in ku hûn bixebitin.

Baş e, tu dibêjî, lê ez ê bê guman biçim cîhek. Tu dixwazî? Rastgo be. Ma hûn ê herin li bajarekî piçûk li nîvê welêt bijîn? Ma hûn ê herin li bajarekî mezin mîna New York bijîn? Ma hûn ê biçin li Bakurrojhilat an Başûrêrojava bijîn? Ma hûn ê biçin malê û li pêşberî kolanê ji dêûbavên xwe bijîn?

Mesele ev e. Dinya, bi rastî, ne hêstira we ye. When gava ku em wiya wiya bihesibînin, li şûna ku derfetên xwe vekin, ew bi rengek ecêb felç dibe.

Hin lêkolînên min ên bijare yên 20 sal berê ne, di ya ku wekî "ezmûna jam" tê zanîn. Bi kurtasî hate vegotin, rojek, komek lêkolîner ji bo ku mirov biceribînin pêşandanek ji 24 cemserên cihêreng danî, daxistinek ji wan kesên ku yek kirî re pêşkêş kir. Rojeke din, wan şeş cemserên cihê derxistin. Tiştê ku wan dît ev bû, dema ku dîmendera mezintir eleqeyek zêde çêdikir, mirov 10 carî hindiktir dikirin û ji kirîna xwe jî gava ku dikirin kêmtir razî dibûn. Hilbijartina zêde ne çêtir e. Hilbijartina bêtir tenê bijartinek zêdetir e û bi gelemperî me asteng dike ku em pêş de biçin.

Wateya vê ji bo we û plansaziya kariyera we çi ye? Pêdivî ye ku hûn tiştan ji navnîşê derxînin. Vebijarkên xwe teng bikin.

Li ser plana 20-salî bisekinin. Tu dixwazî ​​sala bê li ku bî? Her eve. Di nav 20 salên pêş de pir zêde nenas hene ku dê we ji riya we bavêjin. Yek serpêhatî dê bibe ya din gava ku hûn jêhatîbûnan ​​çêdikin û berjewendiyên xwe mezin dikin û di derbarê xwe de zelaliyê distînin.

Ji ber vê yekê, berî ku hûn dest bi ramanê bikin, "Ez li ku derê dixwazim, û ez dixwazim çi bikim?" li vir dest pê bike:

• Ez li ku me ne dixwazin bijîn?
• Rol, rêxistin û pîşesaziyên ku min hene çi ne sifir eleqedar in?
• Rolên ku ez im çi ne ne jêhatî ji bo?
• Rolên ku bi jêhatîbûnên min re ne lihevhatî ne û ji bo wan ez naxwazim kar bikim da ku biçim wir çi ne?

Di dawiyê de, teqez divê hûn bigihîjin pirsên ku ez dixwazim çi bikim û ez ê çawa biçim wir. Lê ji bo biryardariyek bi bandor, dest bi vekirina vebijarkan ji navnîşê bikin. Van vebijarkên ku we li ber rê asteng dikin dûr bikin.

Dinya ne hêstira we ye, û ew baş e. Hişmendî, jêhatîbûn an hêza bêhempa ya ku hûn pêşkêş dikin çi ye? Ya ku te dike ev e, tu. That's ew tam cihê ku divê hûn lê bin.