Xetereyên Ghosting

"Spas ji bo roja mezin. Ez dixwazim dîsa te bibînim. Ma hûn roja Fridaynê azad in? ”

[Bêdengî]

"Hevdîtinek mezin duh. Li vir pêşniyara min a li ser bingeha axaftina me ye. Li benda bihîstina ramanên we bin! ”

[Bêdengî]

Deng nas? Hema hema her kes li deverek bi yek an van her du danûstendinan re rû bi rû maye.

Ghosting - an wendabûna ji nişka ve bê bersiv û bê şirove - bi salan zêde bûye, û ti nîşanên kêmbûnê nîşan nade. Em wiya di jiyana xweya kesane de dikin, piştî yekem (an çend) dîrok, lê ew ketiye nav jiyana meya pîşeyî jî. Tewra piştî civînên pirjimar, pêşnîyarên xwerû û cîhûwaran, pisporên berpirsiyar dê bi tevahî wenda bibin, bêyî ku meriv bi tenê bibêje, "Spas dikim, lê em ne guncan in", an jî, "Dem ne xweş e." Di şûna wan de, ew ji partiya din re dihêlin ku bênavber wan bişopîne.

Çima?

Teknolojî xezalek hêsantir e, û bê guman ew di bingeha pirsgirêkê de ye. Teknolojî danûstendinê ji berê hêsantir dike, ku bihevra nirxa danûstendinên kesane kêm dike. Di heman demê de ew bi hejmar ping û peyamên ku ji bo bersivê her roj aciz dibin jî li me dixe. Ji ber vê yekê em ji hêla derûnî ve asteng û pêşîniyê dikin, û, bê guman, di wê hiyerarşiya danûstendinê de serketî û winda hene.

Lê teknolojî vê behreya xirab efû nake, û nehesibandina xwe berpirsiyar nêzîkbûnek winda-wenda ye. Li vir du sedemên bingehîn hene ku çima em giyanê xwe didomînin û em dikarin li ser wê çi bikin:

1) Me têgehek derewîn a torên xwe heye. Em hejmaran li ser kalîteya pêwendiyê qîmet dikin û difikirin ku tenê ji ber ku kesek têkiliyek LinkedIn an hevalek Facebook -ê ye, ew têkilî ne hewce ye ku were çandin. Lê têkilî ne operasyonek "yek û kirin" e. Xala dîjîtal a pêwendiyê tenê biharê ye ji bo goştê rastîn ê têkiliyê. Me giştan kesek negirtiye ku bersîva nameya meya kesane bide, lê berdewam dikin ku "mehşeyên" meyên li ser medyaya civakî "biecibînin". Ew dînîtî ye, bi kêmanî bêje.

Lêkolîn destnîşan dikin ku di avakirina torgilokek hêja de hem girêdanên nêz û hem jî têkiliyên qels girîng in, lê em ji bîr dikin ku têkiliyên nêz û têkiliyên qels bi heman awayî hewcedariya domdar in da ku nirxê xwe bidomînin. Têkilî, mîna her tiştê ku hêja ye, karekî dijwar e. La tembelî-her çend di demek kurt de balkêş be jî-bi demê re encamek wekhev dilşikestî dide.

2) Em dixwazin bên xwestin. Di karsaziyê û kêfê de, em ji hesta şopandinê hez dikin. Dibe ku kesek 2, 3, an bêtir carî bigihîje, û dîsa jî em hîna demekê nadin ku em bersivê bidin û zelaliyê bidin wan. Wextê ku hewce dike ku bêjin "na spas" ji dem û enerjiya giyanî ya ku ji bo şopandina daxwazên domdar û şopandinê tê xerckirin pir kêmtir e. Dîsa jî, em berdewam dikin ku bihêlin yên din me bişopînin. Dema meriv tê xwestin xweş dibe.

Di vê beşê de medyaya civakî tu qenciyê bi me nake. Ji evîna me hez dike û dişopîne, û em bi xeletî difikirin ku têkilî yek-alî ne an dema ku ji bo me sûdmend bin dikarin werin zivirandin û vemirandin. Lê têkilî pargîdaniyên du alî ne. Pêşniyarên hêja, dema ku ji bo şêwirmendî an şêwirmendiyê derbas dibe, an jî tenê nîşandana bûyerek an jî her dem bersivdayîna nîşeyek - bandora komkirî ya van kiryarên piçûk di jiyana têkiliyê de girîng e, lê gava ku tenê aliyek bi domdarî aliyê xwe digire bazarî, nehevsengiyek çêdibe.

Bê guman, demên dijwariya mezin an demên ku em bi hêsanî nikarin rabin ser piyan hene - lê pirî caran, ew ne rewşek awarte ye ku giyanê geş dike. Em gişt kesên ku bi hinceta "Ez mijûl im" hembêz dikin û wenda dibin, nas dikin, lê dudilî nebin ku gava ku ew sûdmend be hewceyê tiştê ku ew hewce dikin bipirsin.

Ji ber vê yekê çareserî çi ye?

Bi salan min guman kir ku ez sponsorek jiyanê dixwazim - kesek ku alîkariya hemî lêgerînên min ên afirîner bike. Patronek celebê. Dûv re min fêm kir ku min gelek hene, her çend bi rengek piçûktir. Karsaz fonan ji sermayedarên veberhênanê digerin, lê mirovên rojane veberhêner jî hene. Di pirtûka min a nû de, Jiyana Xwe Destpê Bikin: Zehmet Bikin û Rêya Xwe ya Bextewariyê Hack bikin , Ez qala nirxa afirandina "VCsên jiyanê" dikim - mirovên ku hûn bi hevûdu veberhênan dikin, bi demê re, ji bo afirandina vegera têkiliya beramber. Lê ji dêvla ku nivîskaran kontrol bikin, ew şêwirmendên me yên stratejîk û şêwirmendên ne fermî ne. Ew ew kes in ku wextê xwe didin dersên jiyanê û şîretan dikin. Ew me dixin nav jiyana xwe û danasînan dikin - an jî gava ku em daketin tenê şîretê li me dikin.

Ev ne tenê tora rojane ye. Qeydkirina VC -ya jiyanê avakirina avahiya têkiliyê ye ku ji danûstendina qerta karsaziyê an daxwazek Linkedin pir wêdetir diçe. Ev têkilî bi demê re di astên cihêreng de pêşve diçin û dicivin, lê ji bo ku ew bi rastî bixebitin, veberhênan divê hevbeş be, tewra ku her aliyek di demên cûda de fonksiyonek cihêreng bicîh bîne. Ew xelekek berteka nirxê ye ku tê de her kes jê sûd werdigire - lê tenê ger ku ew beşdarbûna xwe bidomînin.

Warning hişyariya dadmend: Jiyana VC her gav ne diyar e. Destpêka ku ber bi karê xewna we an şirîkê jiyanê ve diçe dibe ku ji girêdanek ku hûn herî kêm li bendê ne dema ku hûn herî kêm wê hêvî dikin were. Ku ghosting xeternak û miyop dike.

Dawî li ghosting bînin. Ger ne ji dilxwaziya kesên din be, wê hingê ji xwesteka xweperestî ya ku hûn di jiyana xwe de sermiyana mirovî zêde bikin. Hûn ji ya ku hûn difikirin pir dewlemendtir in, lê dravdana ne belaş e.

Ma tu hatî xeyal kirin? Di şîroveyan de ji min re qala wê bikin.